Desenvolvimento de Líderes

Desenvolvimento de Líderes

O mundo moderno e competitivo exige que as empresas não tenham apenas um bom gerente, mas líderes capazes de alcançar e promover mudanças no ambiente organizacional atingindo maior produtividade, integração interna e competitividade externa. Assim, cada vez mais, o desenvolvimento de habilidades e atitudes especiais é esperado dos profissionais que exercem posições de comando nas empresas. A liderança é um fator chave destes processos e pode ser aperfeiçoada por pessoas dispostas a melhorar a qualidade integral de suas decisões e seu impacto nas equipes de trabalho. O curso de Desenvolvimento de Líderes é dirigido às pessoas de visão de futuro, criativas e que buscam uma efetiva mudança em seus comportamentos, resultando em melhorias nos processos de desenvolvimento estratégico, mudanças organizacionais, trabalho em equipe, com maiores e melhores resultados.

Objetivo: Conscientizar os colaboradores da importancia de seu comprometimento no desempenho de suas funçoes, apresentar e desenvolver conhecimentos, habilidades e atitude comportamentais relacionada a liderança.

Pré-requisitos: Ensino Fundamental Completo.

Público: Este curso é direcionado à profissionais de diversas áreas e estudantes que desejam se atualizar no assunto, que estão em busca de novos desafios, e desejam obter maior aprendizado sobre a importância de Liderar.

Carga Horária: 18 horas.

Conteúdo:

• O que é liderança
• Empreendedorismo
• Gerenciamento de conflitos
• Delegação de tarefas
• Competências organizacionais
• Competências inter-pessoais

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